価値交換朝活

最近流行りの朝活に採用をしてもらえないかと思っています。

金沢でゆるーく開催をしていこうかと・・・考えています。理由は、ノウハウの蓄積と全国展開の基を作ると言うことです。

金沢市(石川県)は、マーケッティングにちょうど良い県なんですよ。詳細は、こちら。

【朝活での採用の意味】
 朝活で良くあるのは、セミナースタイルでしょう。毎回、セミナー講師を探し、そのお話の後で、交流をするってやつ。これは、続けていけば行くほど案外大変なことになる。もちろん、主催者の人をつなぐ力があれば、毎週30人とか、それ以上となる可能性もあります。が、その大人数の規模をするときには、本業とのメリットがないと続けられないことがわかりました。例えば、レストランを知っていただくために朝活での収益は負わない。と考えているところは上手く行っているようです。
しかし、人と人をつなぐことが好き程度では、セミナー開催は重荷になります。
そこである意味何もしない(いろいろと裏工作はしていますがね)ように見えて当日がすごく楽なモデルの提案となります。

【価値交換朝活】

  1. 価値リングシートを参加者分用意する
  2. 参加者に価値リングシートを渡す
  3. 参加者に価値リングシートの記載を促す
  4. 価値リングシートを書いた人から、価値交換を始めてもらう
    価値交換が成立したら、お互いに価値交換シートに記入して控えを残す